HR-Manager
Seit März 2025 arbeite ich bei Royal Berry, einer Organisation, in der ich täglich den Wert der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Funktionen erfahre. Bei Royal Berry wird fast alles intern geregelt - vom Pflücken der Erdbeeren bis zur Qualitätskontrolle und technischen Arbeiten. In meiner Rolle konzentriere ich mich auf das Wohlbefinden und die Entwicklung aller Mitarbeiter. Ich beschäftige mich mit der Organisation von Schulungen, der Entdeckung und Ausschöpfung von Talenten, der Rekrutierung neuer Kollegen und - ebenso wichtig - dem Zuhören unserer Mitarbeiter. Ihre Ideen, Sorgen und Rückmeldungen bilden eine wesentliche Grundlage für weitere Verbesserungen. Darüber hinaus setze ich mich aktiv für die Optimierung von Prozessen ein, die zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und einer zukunftsorientierten HR-Politik beitragen. Was mich motiviert, ist der gemeinsame Antrieb innerhalb von Royal Berry; jeder setzt sich dafür ein, gemeinsam zu wachsen, Prozesse zu verbessern und letztendlich die besten Erdbeeren zum Kunden zu bringen. Es ist inspirierend zu sehen, wie viel Energie und Engagement im Team herrscht - das macht meine Arbeit jeden Tag wertvoll.